4月4日上午，岳阳楼区人民法院2018年公开选调工作人员面试在楼区法院三楼会议室举行。
面试采取结构化方式，每个考生面试结束后，当场宣布面试成绩。从区委组织部、区委政法委、区编办、区人社局、市中院等五个单位确定1名有经验的领导干部做面试考官，严格坚守保密和回避制度，每名考生抽签确定考度顺序，考场安排2名监督员全过程监督，着力营造公开、公平、公正的竞争环境，促进优秀人才脱颖而出。
面试结束后，根据笔试占60%，面试成绩占40%的比例,计算综合成绩。按规定比例，从高分到低分确定体检考察人选。
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